生产经理

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划。

3.主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。

4.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理

5.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

6.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

7.负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。

8.服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做

好品质，配合出货交期

9.有较强的责任心和敬业精神，品行端正，有良好的组织协调能力、沟通能力、较强的分析和解决问题能力。

10.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。

11.按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，

12.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

13.通过制定并实施成本控制策略，优化生产流程和管理方式，降低生产成本。

14.管理和培训部门员工，激发员工的工作积极性

提高生产效率和质量，

15.配合组织和推进工作(ISO9001、ISO14000

ISO45000)，管理和监督公司的体系内审、认证审核和监督审核等工作，确保公司的体系认证符合相关标准和要求。

16.完成领导交办的其他任务。

任职资格及要求:

1、年龄:30-45岁

2、学历:全日制大专学历。

3、知识:掌握生产管理、精益生产、技术管理、质量管理等实践与操作等。

4、技能:熟悉印刷、复合、分切、制袋，有生产经理或生产厂长相关5年以上工作经验。

有计划组织管理能力和协调能力，人际沟通能力，团队建设能力，组织开拓能力;培养下属能力，观察力和应变能力;具有战略、策略化思维;

掌握员工激励、考核以及团队建设的常见技巧与方法。

5、经验:制造型企业8年以上生产管理工作经验5年以上生产综合管理工作经验。

6、素养:有较好的统筹组织和沟通协调能力、抗压能力、学习接受能力和执行能力。

掌握过程监控、统计分析等方法与技巧。